... в мир инновационного обучения! Диджитал агентство
"Тау Кита" представляет уникальный кейс создания интерактивного welcome тренинга для сотрудников Leroy Merlin. Наши решения помогают новым сотрудникам легко
и эффективно интегрироваться в коллектив, обеспечивая высокую степень вовлеченности и продуктивности.

Welcome тренинг для сотрудников — это презентация компании для новых сотрудников или специально разработанный курс, который помогает перосналу адаптироваться в компании. Основная цель велком тренинга — познакомить новых сотрудников с культурой, ценностями, ожиданиями и процессами компании.

Наш опыт создания welcome тренингов в различных форматах, а также многолетняя разработка презентаций для нового сотрудника позволяет дать следующие рекомендации
при разработке велком курса:

Индивидуальный подход:
При разработке welcome тренинга наши методологи проводят исследование в компании, чтобы выявить портет сотрудника
и его потребности во время адаптации. Только потом
мы приступаем к написанию текстового наполнения.

• Разрабатывайте контент, который соответствует специфике вашей компании и отрасли.
• Учтите потребности и ожидания новых сотрудников, чтобы сделать обучение максимально полезным и интересным.

Интерактивность:
Проведенное нами исследование показало, что интерактивные элементы увеличивают процесс вовлечения и усвоения материала на 23%. Мы всегда стремимся выходить за рамки шаблонов и создавать велком тренинги для сотрудников
или презентации для обучения сотрудников с анимацией, геймификацией или интерактивом.

• Включайте видео, анимации и интерактивные задания, чтобы сделать обучение более увлекательным и эффективным.
• Интерактивный контент способствует лучшему усвоению информации и повышению вовлеченности сотрудников.

Соответствие айдентике бренда:
Грамотный дизайн welcome тренинга играет ключевую роль
в создании положительного первого впечатления о компании. Дизайн должен быть не только привлекательным,
но и функциональным. Он должен соответствовать айдентике бренда, поэтому наши дизайнеры используют фирменные цвета, шрифты и стиль, чтобы создать единый и профессиональный образ. Первое касание с компанией через грамотно оформленную презентацию закладывает основу
для дальнейших взаимоотношений и влияет на восприятие бренда.

• Грамотный дизайн, соответствующий айдентике бренда, создает положительное первое впечатление о компании.
• Используйте фирменные цвета, шрифты и стиль, чтобы презентация выглядела профессионально и органично.

Доступность:
Диджитал агентство "Тау Кита" специализируется на создании уникальных и эффективных welcome тренингов
для сотрудников. Наши решения помогают новым сотрудникам быстро адаптироваться, повышая их вовлеченность
и продуктивность. Мы разрабатываем интерактивные
и увлекательные велком тренинги для сотрудников в различных форматах (приветственная презентация для новых сотрудников, PDF, welcome брошюра, велком бот с ИИ, велком курс, многостраничный сайт, лендинг) которые учитывают уникальные потребности вашей компании и сотрудников.

• Обеспечьте доступ к тренингу в любое время и в любом месте, чтобы сотрудники могли учиться в удобном для них темпе.
• Мобильная доступность и возможность дистанционного обучения — важные аспекты современного тренинга.

Содержание welcome тренинга как правило состоит
из следующих элементов. Эти компоненты помогают новому сотруднику быстро адаптироваться и интегрироваться
в корпоративную среду.

1. Презентация компании:

• История компании: Обзор ключевых этапов развития и достижений, что помогает новому сотруднику понять, откуда компания пришла и куда она стремится.
• Миссия и ценности: Основные принципы, которыми руководствуется компания, что помогает сформировать правильное понимание целей и культурных ориентиров.
• Организационная структура: Введение в структуру компании и ключевых лиц, что упрощает навигацию внутри организации и понимание внутренних процессов.

2. Описание должностных обязанностей:

• Обзор ролей: Подробное описание обязанностей и ожиданий от новых сотрудников, что помогает избежать недоразумений и повысить продуктивность с первых дней работы.
• Инструкции и процедуры: Важные инструкции по выполнению задач и соблюдению процедур, что обеспечивает качество и единообразие в работе.

3. Корпоративная культура:

• Рабочие стандарты: Ожидания в отношении рабочего поведения и профессионализма, что помогает новым сотрудникам понять, как лучше взаимодействовать с коллегами.
• Этика и коммуникации: Принципы взаимодействия и общения внутри компании, что способствует созданию здоровой рабочей атмосферы.

4. Интерактивные элементы:

• Видео и анимации: Визуальные материалы, помогающие лучше понять информацию и сделать процесс обучения более увлекательным.
• Квизы и задания: Интерактивные элементы для закрепления полученных знаний, что повышает эффективность обучения и делает его более динамичным.

5. Информационная безопасность:

• Презентация по информационной безопасности: Важные аспекты защиты данных и соблюдения корпоративных стандартов, что помогает предотвратить утечки информации и сохранить репутацию компании.

Наши велком тренинги для новых сотрудников уже доказали свою эффективность. Вот один из примеров.

Welcome тренинг для сотрудников - это первый шаг на пути
к успешной карьере в компании. Он помогает новому сотруднику понять культуру, ценности и ожидания компании, что значительно ускоряет процесс адаптации.

Наша welcome тренинг презентация разработана с учетом специфики Leroy Merlin и включает в себя все необходимые элементы для успешного старта. Мы создаем интерактивные
и увлекательные курсы, которые делают процесс обучения приятным и эффективным.

Для Leroy Merlin мы разработали комплексный welcome тренинг, который включал:

• Велком презентация пример: Интерактивное введение в культуру и ценности компании для синих воротничков.
• Тренинг welcome для сотрудников: Подробные инструкции по основным обязанностям и процессам в формате курса для белых воротничков.
• Велком бот: Удобный чат-бот, который помогал всем новым сотрудникам найти необходимую информацию и отвечал на вопросы в реальном времени, выступая в роли информационного справочника.

Эффективность Welcome тренинга подтвердило наше исследование:

• Уровень вовлеченности новых сотрудников Leroy Merlin увеличился на 25%.
• Время адаптации сократилось на 30%.
• Положительные отзывы о процессе адаптации оставило 95% новых сотрудников.

Мы разрабатываем велком тренинг презентации на основе глубокого анализа потребностей и особенностей вашей компании. Наши эксперты работают над созданием контента, который будет интересен и полезен вашим сотрудникам.

Наши велком презентации для нового сотрудника содержат все необходимые элементы для успешного старта:

• Информация о компании и ее культуре.
• Подробные описания должностных обязанностей.
• Интерактивные элементы для закрепления знаний.

Мы разрабатываем велком презентации для нового сотрудника, которые закрывают конкретные требования
вашей компании.

Интерактивные welcome тренинги для сотрудников от "Тау Кита" - это идеальный способ обеспечить успешную адаптацию новых сотрудников и повысить их вовлеченность.
Мы предлагаем индивидуальный подход, интерактивный контент и доступность, которые помогут вашей компании достичь новых высот.

Готовы узнать больше? Получите консультацию про создание обучающих курсов для сотрудников от дизайн диджитал агентства "Тау Кита" и начните трансформировать процесс адаптации в вашей компании уже сегодня.

Заинтересованы в разработке эффективных обучающих курсов для ваших сотрудников? Нажмите кнопку, чтобы получить консультацию про создание обучающих курсов
для сотрудников от дизайн диджитал агентства "Тау Кита".

Хотите узнать больше о создании обучающих курсов для сотрудников от дизайн диджитал агентства "Тау Кита"? Нажмите кнопку, чтобы получить консультацию.